In vergelijking met de rest van Europa hebben medewerkers in de ICT sector in Nederland de meeste inspraak. Dit blijkt uit het onlangs afgeronde onderzoek van het Top Employers Institute onder honderden corporates in heel Europa.
De topwerkgevers zijn APG, Avanade Netherlands BV, BRAIN FORCE, CIMSOLUTIONS, Compuware, Equens, Info Support B.V., Pink Roccade Healthcare, Simac Techniek N.V., SNS REAAL, Tata Consultancy Services Netherlands B.V.
Afgelopen jaar legde Top Employers Institute honderden bedrijven langs de meetlat van goed werkgeverschap. Hoewel zowel de Nederlandse als de Europese percentages van het luisteren naar werknemers ten opzichte van 2013 zijn gestegen, blijft Nederland op alle fronten voorop lopen. Zo worden Nederlandse werknemers in de ICT in bijna 90 procent van de gevallen gevraagd om input te leveren op de strategische koers van het bedrijf. In de rest van Europa is dat bij nog niet eens de helft van bedrijven het geval. Aernoudt van de Wilk (foto), countrymanager bij Top Employers: ‘Het is belangrijk dat werknemers weten dat er naar hen wordt geluisterd. Bovendien kunnen zij met verrassende visies uit de hoek komen waar de directie niet snel aan zou denken.’
Het onderzoek van Top Employers laat zien dat, naast de directie, het hogere management vaak wordt betrokken bij strategische bedrijfsbeslissingen. Dit gebeurt in Nederland vrijwel altijd. Ook in andere Noord-Europese landen gebeurt dit vaak. De grote verschillen zijn vooral te zien als het gaat om de gemiddelde professional. In Nederland wordt deze wel vaak betrokken bij vraagstukken over de organisatiestrategie. Dit gebeurt in de rest van Europa veel minder. Van der Wilk: ‘Dat Nederlandse ICT bedrijven zo goed luisteren naar hun medewerkers, kan te maken hebben met onze cultuur. Wij zijn gewend aan het poldermodel waarin iedereen mag meebeslissen. In bijvoorbeeld Zuid-Europese landen is er meer sprake van een hiërarchische bedrijfsvoering.’
Door: Witold Kepinski
7 november (online seminar op 1 middag)Praktische tutorial met Alec Sharp Alec Sharp illustreert de vele manieren waarop conceptmodellen (conceptuele datamodellen) procesverandering en business analyse ondersteunen. En hij behandelt wat elke data-pr...
11 t/m 13 november 2024Praktische driedaagse workshop met internationaal gerenommeerde trainer Lawrence Corr over het modelleren Datawarehouse / BI systemen op basis van dimensioneel modelleren. De workshop wordt ondersteund met vele oefeningen en pr...
18 t/m 20 november 2024Praktische workshop met internationaal gerenommeerde spreker Alec Sharp over het modelleren met Entity-Relationship vanuit business perspectief. De workshop wordt ondersteund met praktijkvoorbeelden en duidelijke, herbruikbare ...
26 en 27 november 2024 Organisaties hebben behoefte aan data science, selfservice BI, embedded BI, edge analytics en klantgedreven BI. Vaak is het dan ook tijd voor een nieuwe, toekomstbestendige data-architectuur. Dit tweedaagse seminar geeft antwoo...
De DAMA DMBoK2 beschrijft 11 disciplines van Data Management, waarbij Data Governance centraal staat. De Certified Data Management Professional (CDMP) certificatie biedt een traject voor het inleidende niveau (Associate) tot en met hogere niveaus van...
3 april 2025 (halve dag)Praktische workshop met Alec Sharp [Halve dag] Deze workshop door Alec Sharp introduceert conceptmodellering vanuit een non-technisch perspectief. Alec geeft tips en richtlijnen voor de analist, en verkent datamodellering op c...
10, 11 en 14 april 2025Praktische driedaagse workshop met internationaal gerenommeerde spreker Alec Sharp over herkennen, beschrijven en ontwerpen van business processen. De workshop wordt ondersteund met praktijkvoorbeelden en duidelijke, herbruikba...
15 april 2025 Praktische workshop Datavisualisatie - Dashboards en Data Storytelling. Hoe gaat u van data naar inzicht? En hoe gaat u om met grote hoeveelheden data, de noodzaak van storytelling en data science? Lex Pierik behandelt de stromingen in ...
Deel dit bericht