Jury kiest Managementboek van het Jaar

Vijf boeken zijn genomineerd voor de titel Managementboek van het Jaar 2013. Deze prijs wordt jaarlijks toegekend aan een Nederlandstalig managementboek. 

De vijf genomineerden zijn:

• De Conversation Company - Steven Van Belleghem
• Leren samenwerken tussen organisaties - Edwin Kaats, Wilfrid Opheij
• Samen slimmer - Maurits Kreijveld
• Groeimodellen - Yousri Mandour, Kris Brees, Roy Wenting
• Duurzaam ondernemen waarmaken - Rob van Tilburg, Rob van Tulder, Mara Francken, Andrea da Rosa

De jury selecteerde de vijf genomineerden uit een longlist van 64 titels en maakt de uiteindelijke winnaar bekend tijdens het Managementboekengala in De Rode Hoed (Amsterdam) op 18 april 2013. 

Eerdere winnaars:
De verkiezing van het Managementboek van het Jaar en het Managementboekengala zijn initiatieven van online boekhandel Managementboek.nl. De prijs wordt sinds 2003 jaarlijks toegekend. Eerdere winnaars zijn onder andere Joep Schrijvers met zijn bestseller 'Hoe word ik een rat', Jeroen Smit met 'Het drama Ahold', Mathieu Weggeman met 'Leidinggeven aan professionals? Niet doen!' en Connect!' van Menno Lanting. In 2012 werd 'Gedeeld leiderschap' van Jelle Dijkstra en Paul-Peter Feld bekroond. 

De vakjury bestaat dit jaar uit:

• Philip Idenburg, partner bij BeBright en adviseur op het gebied van (marketing)strategie en innovatievraagstukken.
• Rudy Kor, als organisatieadviseur verbonden aan Twynstra Gudde - Adviseurs en Managers in Amersfoort.
• Jan Jacob Bos, als kennismanager verbonden aan Schuberg Philis.
• Corella Slob - Winterink, mede-eigenaar van Poker-HRM & ICT en werkzaam als zelfstandig (interim)manager/senior adviseur P&O.
• Eric van Arendonk, werkzaam bij Roveg Fruit & Vegetables BV als manager Marketing & Communicatie.
• Peter Camp heeft een eigen advies- en trainingsbureau. Hij schreef tien boeken over veranderprocessen in organisaties.

Meer informatie op: http://www.managementboekvanhetjaar.nl