EDB presenteert een onderzoek onder meer dan 1000 IT-professionals, applicatieontwikkelaars en business managers, in aanloop naar Postgres Vision 2021. Het onderzoek toont onder meer dat deze talentpool andere banen overweegt als hen een sterker carrièrepad, beter mentorschap en meer kans om te werken met geavanceerde technologieën, wordt geboden.
Personeelsverloop en het behoud van talent is een van de grootste uitdagingen van organisaties in iedere sector, maar met name in de ICT-sector. Het UWV stelt dat het aantal ICT-banen in Nederland in 2021 met 6 procent zal toenemen (ruim 21.000 extra banen). Tegelijkertijd heeft Nederland te maken met een enorm tekort aan geschoolde arbeidskrachten. Dit, in combinatie met nieuwe verwachtingen van werknemers over hun werkervaringen, maakt het een uitdaging voor organisaties om technische talent aan te trekken en, belangrijker nog, te behouden.
Het wereldwijde onderzoek van EDB is uitgevoerd onder open source-technologiegebruikers in met name applicatieontwikkeling, IT en operations functies, in organisaties met meer dan 100 werknemers. Respondenten werd gevraagd naar de werkdruk en training bij hun huidige werkgever, en mogelijke motivaties om op zoek te gaan naar ander werk.
De belangrijkste bevindingen uit dit onderzoek zijn als volgt:
Werknemers zullen vertrekken als zich een beter carrièrepad en betere leermogelijkheden voordoen
Uit de enquête bleek dat het zoeken naar werk wordt gemotiveerd door:
• Betere loopbaanmogelijkheden (24 procent)
• Beter mentorschap (17 procent)
• De mogelijkheid om met meer geavanceerde technologieën te werken (16 procent)
Training in opkomende technologie en compliance behaalde hoge beoordelingen
Respondenten werd gevraagd om de aanpak van hun werkgever te beoordelen ten aanzien van nieuwe opleidingsinitiatieven tijdens de pandemie:
• 53 procent beoordeelde de aanpak van hun werkgever ten aanzien van trainingen in nieuwe technologie (bijv. cloud) gunstiger
• Bijna de helft (48 procent) vond de compliance-trainingen verbeterd
Mentorschap en welzijn kregen tijdens de pandemie minder aandacht
Op de vraag welke programma's hun werkgever tijdens de pandemie heeft uitgerold, kwam naar voren dat:
• Slechts 10 procent nieuwe mentorprogramma's heeft uitgerold
• Slechts 13 procent soft skills-trainingen volgde
• Slechts 14 procent wellness-programma's verzorgde
Ook managementtraining kwam in het gedrang
• 59 procent van de respondenten beoordeelde de managementtrainingen door hun organisatie als minder goed
“Technische professionals laten duidelijk aan het management zien wat hen bezighoudt”, zegt Ed Boyajian, President en CEO van EDB. “Als werkgevers en leiders hebben we de verantwoordelijkheid hen actief te ondersteunen in hun ontwikkeling. Of het nu gaat om meer mentorschap, training in de meest geavanceerde technologieën, of het zorgdragen voor algemeen welzijn, we moeten investeren in wat onze teams inspireert en hen helpen groeien.”
27 maart 2024 (Face-to-face én Live Video Stream) Schrijf in voor al weer de elfde editie van ons jaarlijkse congres met wederom een ijzersterke sprekers line-up. Op deze editie behandelen wij belangrijke thema’s als Data Architectuur, D...
28 maart 2024 (halve dag)Praktische workshop met Alec Sharp [Halve dag] Deze workshop door Alec Sharp introduceert conceptmodellering vanuit een non-technisch perspectief. Alec geeft tips en richtlijnen voor de analist, en verkent datamodellering op ...
28 maart 2023 Dit seminar met Mike Ferguson gaat dieper in op de ontwikkeling van dataproducten en ook hoe je een datamarktplaats kunt gebruiken om het delen van dataproducten in de hele organisatie te regelen en te delen om de time-to-value te ver...
28 maart 2023 Dit seminar behandelt de strategische implementatie van Knowledge Graph-initiatieven binnen organisaties en biedt een uitgebreid raamwerk waarin geavanceerde technieken worden gecombineerd met praktijkcases. Het voorziet deelneme...
9 april 2024 Workshop met BPM-specialist Christian Gijsels over AI-Gedreven Business Analyse met ChatGPT. Kunstmatige Intelligentie, ongetwijfeld een van de meest baanbrekende technologieën tot nu toe, opent nieuwe deuren voor analisten met inno...
11 april 2024 Praktische workshop Datavisualisatie - Dashboards en Data Storytelling. Hoe gaat u van data naar inzicht? En hoe gaat u om met grote hoeveelheden data, de noodzaak van storytelling en data science? Lex Pierik behandelt de stromingen in ...
16 april 2024 Praktisch en interactief seminar met Nigel Turner Data-gedreven worden lukt niet door alleen nieuwe technologie en tools aan te schaffen. Het vereist een transformatie van bestaande business modellen, met cultuurverandering, een herontw...
24 en 25 april 2024 Organisaties hebben behoefte aan data science, selfservice BI, embedded BI, edge analytics en klantgedreven BI. Vaak is het dan ook tijd voor een nieuwe, toekomstbestendige data-architectuur. Dit tweedaagse seminar geeft antwoord ...
Deel dit bericht