SAS behaalde de zesde plaats op de lijst van Best Multinational Workplaces 2019 van Nederland. De lijst die begin deze week bekend werd gemaakt, is samengesteld op basis van onderzoek van Great Place to Work. SAS bereikte deze hoge positie vanwege de vriendelijke werkomgeving, goede faciliteiten en arbeidsvoorwaarden, prima balans tussen werk en prive, en het grote gevoel van trots tegenover de organisatie.
Heere Blokhuis, Country Sales Leader bij SAS Nederland, is trots dat SAS tot de top van de beste Nederlandse werkgevers wordt beoordeeld. “Onze kracht is de combinatie van mensen, passie en technologie. Deze beoordeling is opnieuw een erkenning van onze focus op medewerkers en onze visie dat tevreden medewerkers de beste garantie zijn voor een optimale inzet, creativiteit en innovatie. Een belangrijke voorwaarde om mee te doen aan de Great Placet to Work is om jezelf, je team en de organisatie te blijven verbeteren. We blijven streven naar verbetering door verandering.”
Vertrouwen is de essentie
Een ‘Best Workplace’ is volgens Babeth Hendriks, Senior Business Partner Human Resources, een organisatie waar je vertrouwen hebt in de mensen met wie je werkt, trots bent op je baan en plezier hebt met collega’s. “Het zijn niet de arbeidsvoorwaarden of het salaris dat een organisatie onderscheidend maakt als werkgever. Het draait om vertrouwen, trots en plezier. In tijden van employee experience, zelfsturing en schaarste op de arbeidsmarkt worden aspecten als organisatiecultuur, vertrouwen en mensen centraal zetten in onze organisatie nog belangrijker. Dit sluit goed aan op de kernwaarden van SAS.”
Babeth vervolgt dat het grote gevoel van trots onlosmakelijk verbonden is met SAS. “We vertrouwen in de kracht van onze mensen. ‘If you treat your employees like they make a difference, they will make a difference’ is één van de gelouterde uitspraken van onze oprichter Jim Goodnight. Dit laatste is natuurlijk van groot belang voor onze klanten, die ervaren dit uiteraard ook. Aan de telefoon, bij ons op locatie, of op hun eigen kantoor. Het resultaat laat zich raden, klanten blijven behouden en de basis is gelegd om nieuwe successen te boeken. Succes bindt en geeft vertrouwen in de toekomst.”
Great Place to Work
Great Place to Work Nederland onderzoekt de mate van vertrouwen, trots en plezier binnen organisaties. Op basis van de antwoorden van medewerkers op een vragenlijst van 58 stellingen en de evaluatie van het werkgeversbeleid wordt een organisatie gecertificeerd. De hoogst scorende organisaties zijn erkend met de titel Best Workplace. Jaarlijks doen wereldwijd 6.000 organisaties mee aan dit onderzoek, die circa 12 miljoen medewerkers representeren. Kijk op www.greatplacetowork.nl voor informatie over het onderzoek en voor de volledige lijst.
15 oktober 2024 Workshop met BPM-specialist Christian Gijsels over AI-Gedreven Business Analyse met ChatGPT. Kunstmatige Intelligentie, ongetwijfeld een van de meest baanbrekende technologieën tot nu toe, opent nieuwe deuren voor analisten met i...
17 oktober 2024 Praktische workshop Datavisualisatie - Dashboards en Data Storytelling. Hoe gaat u van data naar inzicht? En hoe gaat u om met grote hoeveelheden data, de noodzaak van storytelling en data science? Lex Pierik behandelt de stromingen i...
7 november (online seminar op 1 middag)Praktische tutorial met Alec Sharp Alec Sharp illustreert de vele manieren waarop conceptmodellen (conceptuele datamodellen) procesverandering en business analyse ondersteunen. En hij behandelt wat elke data-pr...
11 t/m 13 november 2024Praktische driedaagse workshop met internationaal gerenommeerde trainer Lawrence Corr over het modelleren Datawarehouse / BI systemen op basis van dimensioneel modelleren. De workshop wordt ondersteund met vele oefeningen en pr...
18 t/m 20 november 2024Praktische workshop met internationaal gerenommeerde spreker Alec Sharp over het modelleren met Entity-Relationship vanuit business perspectief. De workshop wordt ondersteund met praktijkvoorbeelden en duidelijke, herbruikbare ...
21 november 2024 Praktische en interactieve workshop met Nigel Turner Data-gedreven worden lukt niet door alleen nieuwe technologie en tools aan te schaffen. Het vereist een transformatie van bestaande business modellen, met cultuurverandering, een h...
26 en 27 november 2024 Organisaties hebben behoefte aan data science, selfservice BI, embedded BI, edge analytics en klantgedreven BI. Vaak is het dan ook tijd voor een nieuwe, toekomstbestendige data-architectuur. Dit tweedaagse seminar geeft antwoo...
28 november 2024Workshop met BPM-specialist Christian Gijsels over business analyse, modelleren en simuleren met de nieuwste release van Sparx Systems' Enterprise Architect, versie 16.Intensieve cursus waarin de belangrijkste basisfunctionaliteiten v...
Deel dit bericht