In vergelijking met de rest van Europa hebben medewerkers in de ICT sector in Nederland de meeste inspraak. Dit blijkt uit het onlangs afgeronde onderzoek van het Top Employers Institute onder honderden corporates in heel Europa.
De topwerkgevers zijn APG, Avanade Netherlands BV, BRAIN FORCE, CIMSOLUTIONS, Compuware, Equens, Info Support B.V., Pink Roccade Healthcare, Simac Techniek N.V., SNS REAAL, Tata Consultancy Services Netherlands B.V.
Afgelopen jaar legde Top Employers Institute honderden bedrijven langs de meetlat van goed werkgeverschap. Hoewel zowel de Nederlandse als de Europese percentages van het luisteren naar werknemers ten opzichte van 2013 zijn gestegen, blijft Nederland op alle fronten voorop lopen. Zo worden Nederlandse werknemers in de ICT in bijna 90 procent van de gevallen gevraagd om input te leveren op de strategische koers van het bedrijf. In de rest van Europa is dat bij nog niet eens de helft van bedrijven het geval. Aernoudt van de Wilk (foto), countrymanager bij Top Employers: ‘Het is belangrijk dat werknemers weten dat er naar hen wordt geluisterd. Bovendien kunnen zij met verrassende visies uit de hoek komen waar de directie niet snel aan zou denken.’
Het onderzoek van Top Employers laat zien dat, naast de directie, het hogere management vaak wordt betrokken bij strategische bedrijfsbeslissingen. Dit gebeurt in Nederland vrijwel altijd. Ook in andere Noord-Europese landen gebeurt dit vaak. De grote verschillen zijn vooral te zien als het gaat om de gemiddelde professional. In Nederland wordt deze wel vaak betrokken bij vraagstukken over de organisatiestrategie. Dit gebeurt in de rest van Europa veel minder. Van der Wilk: ‘Dat Nederlandse ICT bedrijven zo goed luisteren naar hun medewerkers, kan te maken hebben met onze cultuur. Wij zijn gewend aan het poldermodel waarin iedereen mag meebeslissen. In bijvoorbeeld Zuid-Europese landen is er meer sprake van een hiërarchische bedrijfsvoering.’
Door: Witold Kepinski
16 mei 2024 Praktische en interactieve workshop met Nigel Turner Data-gedreven worden lukt niet door alleen nieuwe technologie en tools aan te schaffen. Het vereist een transformatie van bestaande business modellen, met cultuurverandering, een heront...
29 - 31 mei 2024Praktische driedaagse workshop met internationaal gerenommeerde spreker Alec Sharp over herkennen, beschrijven en ontwerpen van business processen. De workshop wordt ondersteund met praktijkvoorbeelden en duidelijke, herbruikbare rich...
3 t/m 5 juni 2024Praktische workshop met internationaal gerenommeerde spreker Alec Sharp over het modelleren met Entity-Relationship vanuit business perspectief. De workshop wordt ondersteund met praktijkvoorbeelden en duidelijke, herbruikbare richtl...
10 t/m 12 juni 2024 Praktische workshop Data Management Fundamentals door Chris Bradley - CDMP-examinatie optioneel De DAMA DMBoK2 beschrijft 11 disciplines van Data Management, waarbij Data Governance centraal staat. De Certified Data Managem...
14 juni 2024 (halve dag online) Praktische en interactieve workshop met Nigel Turner In ons digitale tijdperk willen veel organisaties datagedreven worden en investeren zij fors in nieuwe technologieën om dit mogelijk te maken. Maar deze ...
17 t/m 19 juni 2024Praktische driedaagse workshop met internationaal gerenommeerde trainer Lawrence Corr over het modelleren Datawarehouse / BI systemen op basis van dimensioneel modelleren. De workshop wordt ondersteund met vele oefeningen en prakti...
15 oktober 2024 Workshop met BPM-specialist Christian Gijsels over AI-Gedreven Business Analyse met ChatGPT. Kunstmatige Intelligentie, ongetwijfeld een van de meest baanbrekende technologieën tot nu toe, opent nieuwe deuren voor analisten met i...
17 oktober 2024 Praktische workshop Datavisualisatie - Dashboards en Data Storytelling. Hoe gaat u van data naar inzicht? En hoe gaat u om met grote hoeveelheden data, de noodzaak van storytelling en data science? Lex Pierik behandelt de stromingen i...
Deel dit bericht