CIBER zoekt Nederlandse overnamekandidaat

Deel dit bericht

ICT-dienstverlener wil door strategische overname nieuwe medewerkers aantrekken.

ICT-dienstverlener CIBER is op zoek naar een overnamekandidaat in Nederland. Een overname is nodig om het huidige personeelsbestand van CIBER uit te breiden. De afgelopen jaren is CIBER Nederland hard gegroeid tot bijna 500 werknemers. Door een aantal omvangrijke nieuwe opdrachten verwacht het bedrijf deze stormachtige groei door te kunnen zetten. “Om deze groei te ondersteunen, zouden we dit jaar 200 nieuwe mensen moeten aannemen”, legt directeur Tom van den Berg van CIBER Nederland uit in het persbericht. “Het is echter niet te doen om binnen een jaar het personeelsbestand met bijna veertig procent te laten groeien, zelfs niet nu de arbeidsmarkt steeds minder krap wordt.”Een logisch alternatief is volgens Van den Berg een verregaande strategische samenwerking met een andere ICT-dienstverlener. “We zien dat een aantal bedrijven nu kampt met een tegenvallende orderportefeuille, waardoor een deel van hun personeel op de bank zit. Wij kunnen deze mensen op dit moment goed gebruiken in onze organisatie.”Vandaag start het management van CIBER met oriënterende gesprekken. Van den Berg: “Idealiter zouden we ons personeelsbestand moeten kunnen aanvullen met de werknemers die overtallig zijn bij de overnamekandidaat. Dit economische klimaat biedt gunstige voorwaarden voor een investering van dit formaat. Die kans willen we niet laten liggen.”CIBER zal over precies een week meer details bekend maken over de eventuele overname. Als de gesprekken positief verlopen, zal de naam van de overnamekandidaat worden prijsgegeven, aldus het persbericht.Bron: CIBER.